Développer des équipes performantes grâce à l’intelligence émotionnelle
Description de l'atelier
Qu’est-ce qui différencie réellement une équipe performante d’une équipe moyenne ? Ce ne sont pas uniquement les compétences ou l’expertise – c’est la qualité des relations, de la communication et de la collaboration. Au cœur des équipes performantes se trouve l’intelligence émotionnelle (IE). Lorsque les membres d’une équipe se comprennent eux-mêmes et les uns les autres, ils construisent un climat de confiance, résolvent les problèmes ensemble et restent engagés – même sous pression.
Cet atelier dynamique aide votre équipe à développer les compétences émotionnelles et relationnelles qui soutiennent la performance durable. Vous explorerez comment l’IE renforce la communication, les connexions humaines et la qualité des décisions – tout en favorisant une culture de collaboration, de confiance et de bien-être.
Grâce à l’évaluationVital Signs pour les équipes (TVS) vous obtiendrez une vision claire et mesurable du climat émotionnel de votre équipe et de ses leviers de développement. À travers des études de cas réels, des discussions réflexives et des exercices pratiques, votre équipe repartira avec un langage commun, des outils concrets et des stratégies applicables immédiatement – pour réussir ensemble.
Et si votre équipe ne se contentait pas de bien travailler ensemble… mais devenait capable de révéler le meilleur de chacun ?
Objectifs de l'atelier
By the end of this workshop, your team will be able to:
Développer la conscience de soi et des autres – reconnaître les déclencheurs émotionnels, renforcer l’empathie et communiquer avec intelligence émotionnelle
Renforcer la collaboration et les liens humains – construire la confiance, naviguer dans les conversations difficiles et favoriser la sécurité psychologique
Prendre de meilleures décisions émotionnellement éclairées – répondre avec discernement sous pression et aligner les décisions avec des valeurs communes
Stimuler l'engagement et la motivation – relier le sens individuel aux objectifs de l’équipe et renforcer la responsabilité collective
Traverser les défis avec résilience – gérer les tensions et les obstacles de manière constructive et collaborative
Favoriser une culture d’équipe saine et durable – allier performance, connexion et bien-être
Prêt·e à transformer votre équipe ?
Les meilleures équipes ne se construisent pas par hasard – elles se construisent avec intention et intelligence émotionnelle.